В Управлінні поліції охорони з фізичної безпеки в м. Києві продовжується робота щодо впровадження програми психологічної підтримки «Рівний-Рівному».

Метою даної програми є формування позитивної корпоративної культури взаємодопомоги поліцейським, працівникам поліції, своєчасної профілактики негативних наслідків психологічних криз, ознак професійного вигорання, проявів асоціальної, залежної, саморуйнівної поведінки поліцейських шляхом своєчасного та компетентного втручання в проблеми на різних етапах їх виникнення.

Консультанти УПО ФБ в м. Києві, а саме т.в.о. командира роти №3 капітан поліції Олексій Гуменюк, заступник командира роти №1 лейтенант поліції Владислав Бережанський та психолог ВКЗ Віра Бабик пройшли відповідне навчання, після закінчення якого отримали сертифікати. Консультанти Програми надають соціально-психологічну підтримку своїм колегам, які опинилися у складних життєвих та професійних ситуаціях.

Основними завданнями консультантів є:

• спостереження за психоемоційним станом працівників колективу, в якому несе службу консультант, визначення негативних змін у поведінці колег, ознак професійного вигорання, асоціальної, залежної або само руйнівної поведінки та надання їм першої невідкладної психологічної підтримки та допомоги;
• роз’яснення та інформування колег щодо наявних відомчих ресурсів та можливостей щодо отримання профільної психологічної допомоги, сприяння в отриманні цієї допомоги;
• проведення інформаційно-просвітницької роботи в службовому середовищі з питань профілактики стресів та підтримки психологічного здоров’я.

Скористатися послугами, що надають консультанти, може кожен поліцейський наступними шляхами:

• особисто безпосередньо звернутися до консультанта;
• безпосередній керівник може запропонувати поліцейському звернутися до консультанта, якщо помітить, що підлеглий перебуває у незадовільному психоемоційному стані, намагається впоратись з якоюсь проблемою, або ж він перебував у стресових ситуаціях, пов’язаних із використанням службових обов’язків;
• безпосередній керівник також може звернутись до консультанта з проханням надати допомогу поліцейському в якого спостерігаються негативні (психоемоційні/поведінкові) прояви;
• консультант за власною ініціативою може звернутися до поліцейського.

Далеко не кожен працівник поліції може самостійно впоратися з подібними проблемами. Тому розмова з консультантом, який несе службу у тому ж самому професійному середовищі та має відповідні знання та досвід, допоможе працівнику у вирішенні його проблем. Уже те, що консультант може уважно вислухати й зрозуміти працівника — надзвичайно важливий чинник, і це сприяє певним позитивним змінам.

Управління поліції охорони з фізичної безпеки в м. Києві